徐州市腾迅房地产经纪有限公司
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      岗位职责:我们的理念 流程化的培训课程让你在最短的时间内进入工作状态,完善的考核系统让你时时刻刻达到专业标准,效率与客户沟通,促成成交。腾迅地产给你一个展示自我的平台,完善的晋升制度,即便是新人,工作能力突出同样可以飞速提升职位。我们是一群有梦想的人,我们都为了各自的目标努力付出着;我们大部分都是80、90后,朝气蓬勃,理想坚定;我们是房地产中介,但我们却是一群与众不同的中介,自信、执着、充满着梦想。在这样一个团队里,你想平庸,绝无可能。挑战自我、挑战高薪,高业绩提成让你月薪数万。如果你有足够的自信,那么就来吧。我们不要求你的长相,我们不要求你的年龄,我们要的是你那一份执着的性格,那一颗,想要获得成功的强烈的信心。但是公司每月定期会对你进行考核,如果你想混日子,请不要耽误双方的时间。公司的发展的战略在不断前进,我们希望一批有能力、有梦想、有责任心的有志青年加入我们的团队,与我们的企业共进退,荣辱与共、唇齿相依。 我们的职位说明书1. 实地查看房源,带客户看房,专业地完成与客户、业主之间的价格磋商,定金收取,合同签订。 2. 接待客户,言出必行。 3. 熟悉商务合同执行流程,独立进行商务合同的谈判与把握,对合同关键点进行评审。 4. 公司房、客源信息的维护,自主开发与积累信息,与业主建立良好的业务协作关系。 5. 客户接待、咨询,在第一时间得到属于市场价的好房源。 6. 揣摩客户的心理,通过自己的逻辑思维能力来判断客户真正的、隐性的心理需求,严格制定自己的工作计划,在计划出自己工作下一步的方向与内容时立刻实施行动,并产生结果。 7. 认真完成销售经理布置的任务。 8. 严格服从公司规章和管理制度 我们的资薪待遇 入职后无责任底薪1600-2500 高提成8%-40%分阶段提成 每月绩效奖+付费网站补贴季度业绩奖励活动 年终奖励现金等提成方案:按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)公司简介腾迅地产经纪有限公司是经国家有关部门严格审查批准,并依法取得房产经纪资质证和个人经纪资格证,公司专业从事房屋买卖、租凭、过户代办、抵押贷款以及楼盘代理等房产相关业务。致力于为客户提供诚信、优质、便捷的全新无忧服务。我们本着“专业,服务,进取”的服务理念,坚持高起点,高标准,高要求的发展理念,凭借专业的水准和卓越的精英团队,依托雄厚的综合实力和社会的关心支持,积极进取,结合市场,制定出一套科学完整的管理体系和运营体系。率先提供光明全新的服务新概念,免除客户后顾之忧。我们的理念 流程化的培训课程让你在最短的时间内进入工作状态,完善的考核系统让你时时刻刻达到专业标准,效率与客户沟通,促成成交。腾迅地产给你一个展示自我的平台,完善的晋升制度,即便是新人,工作能力突出同样可以飞速提升职位。我们是一群有梦想的人,我们都为了各自的目标努力付出着;我们大部分都是80、90后,朝气蓬勃,理想坚定;福利待遇;1、底薪+高提成+绩效奖+福利:无责任底薪(2500-5000)元+高额提成(4%-80%)+现金奖+保险(社保+商保)2、经理级别每年享有2次免费旅游的机会。在通过考核期后享有腾迅地产集体缴纳的保险金。我们只看到马云的成功,却不知道马云曾经一天工作20个小时。我们只知道马云很有钱,却不知马云曾经吃了九个月的泡面。我们只知道马云座驾豪车,却不知道马云曾经骑单车上班了三年。成功学一直在毒害年轻人,勤劳致富,才是永恒不变的真理! 为什么成功的路上不拥挤? 因为成功路上: 1。光说不做死一批 2。逢年过节死一批 3。天气太热死一批 4。天气太冷死一批 5。亲人打击死一批 6。朋友嘲笑死一批 7。自己乱搞死一批 8。不去学习死一批 9。死不改变死一批 10。自以为是死一批。 横批:剩者为王! 吃别人不能吃的苦,才能享受别人不能享受的一切! 不成功,有一万个借口; 成功,只需要一个理由,那就是—我一定要成功! 超越别人,就是在别人休息的时候,别人停止不前的时候,别人惆怅的时候,你在全力以赴。 你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折;你想过上最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。世界很公平,你想要最好的,就一定会给你最痛苦的! 能闯过去, 你就是赢家。闯不过去那就乖乖做个普通人!就看你想过什么日子了! 说实在的:我们做的是销售行业,我们的同事比较辛苦。但是他们的月薪平均都在3000-8000以上,要想有什么样的成功,就得付出什么样的努力。我们有:流程化的培训机构、完善的晋升平台、强大的工作团队、优厚的福利待遇、展现自我、体现自我人身价值的舞台。机会总是留给有准备的人,腾迅地产欢迎你的加入。一老太太说:当你不去旅行,不去冒险,不去谈一场恋爱,不去尝试没试过的生活,只是每天挂着QQ 岗位要求:1、年龄在21-35岁,喜欢沟通交际。2、敢于挑战自我,体现自我的人生价值。3、喜欢学习,不断改变自己,创造自我价值。4、有较强的团队合作意识。
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